@Meron_pinnp 正直ヒロは伸び代も素質もあったから勿体なかった…

がんばってる時にイライラしたかもしれんけどせめて自分の開いた大会終わるまでは辛抱！

MGはクランの顔。フライヤー、募集等は￡_rの名前出して主催するに… https://t.co/Z0gv2TcUUD

@YUTAchanxxTmg 2020/05/21 10:42

RT @puuuuu__tan: はんちゃんに作ってもろた♥️
めっちゃかわいい(っ`-´c)ﾝﾏｯ
ルールも武器も全部調べて合わせてくれてるすこ( *¯ ꒳¯*)

フライヤー作成募集してるからおすすめですん((⊂(∩///˙꒳​˙///∩)⊃))ﾌﾝﾌﾝ

@Hanchan…

@Hanchan_0078 2020/05/21 10:23

RT @TommyUkfoot: 読了
1. 目標達成で最も大事なものは、「メンタル・自己評価・脳」。notモチベーション。→基準を上げる。モチベは変化するから。
2. 目的とその理由(快/楽しい, もの)を書き出す。そして脳に刷り込む。→毎日完成図を見たり、肯定的な言葉で宣言…

@flierinc 2020/05/21 10:45

RT @kawaii_jp_cospo: #COSPONEWS

本日23時59分まで💨
【COSPO × Lilith in Wonderland】上位３名は大きく掲載！台湾で配布☆COSPOフライヤー掲載モデルオーディション！＜上位７名＞
https://t.co/21aT…

@sere_ppp 2020/05/21 10:09

→そう考えると、人間が自然と「外向き」になれるような場を作ることがリーダーにとっては大切。
逆に一番やってはならないことは、「あいつは外向き」、「こいつは内向き」というレッテルを人に直接貼りつけてしまうことだと思います。
全てはリーダーの腕前次第だと。
#フライヤー #学びメモ

@hiroyuki_araki 2020/05/21 10:17

交換して下さる方探しております。

【求】中島健人、宮舘涼太関連のデタカ、シール、フライヤー、公式写真、切り抜きもしくは買取

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@1Kdqt3 2020/05/21 10:21